きんむ‐ひょうてい【勤務評定】_{‐ヒヤウテイ} 職員の勤務成績を評定し、記録すること。一般公務員については、任命権者の義務として法令によって規定されており、教育公務員についても昭和三三年（一九五八）以来実施されるようになった。勤評_{（きんぴよう）}。