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きゅうぎょう‐てあて【休業手当】キウゲフ‥🔗🔉

きゅうぎょう‐てあて休業手当キウゲフ‥ 使用者の事由によって休業が生じた場合に、使用者が労働者に支払わなければならない手当。その額は労働基準法で平均賃金の100分の60以上と定められる。 ⇒きゅう‐ぎょう【休業】

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