こよう-ほけん [4] 【雇用保険】 失業保険に代えて1974年（昭和49）制定された，雇用に関する総合的保険制度。失業給付のほか，企業の行う雇用安定・雇用改善・能力開発・雇用福祉事業に助成を行う。