コンティンジェンシーりろん【コンティンジェンシー理論】 現代組織理論の一。伝統的組織論が一義的に最善の組織とは何かを追究したのに対し，環境・技術・組織規模などの可変的条件に照らして最適な組織編成の方法を探求する。