ろうどうくみあい‐ほう【労働組合法】_{ラウ‥アヒハフ} 労働者の労働三権を具体的に保障した法律。1945年制定、49年全面改正。労働組合・不当労働行為・労働争議・労働協約・労働委員会などについて規定。1921年（大正10）以降数回にわたり法案が提出されたが、第二次大戦後まで成立を見なかった。 ⇒ろう‐どう【労働】

ろうどう-くみあい-ほう ラウ―クミアヒハフ 【労働組合法】 労働者が使用者との交渉において対等の立場に立つことを促進し，労働者の地位の向上をはかることを目的とした法律。労働組合の資格，不当労働行為・労働委員会・労働協約などについて規定する。1945年（昭和20）制定，49年全面改正。労組法。