ピーエム‐りろん【ＰＭ理論】 (performance-maintenance theory)リーダーシップ行動を、目標の達成（Ｐ機能）および集団のまとまりや良好な雰囲気作り（Ｍ機能）の強弱により、四つのタイプに類型化する理論。