そうぎ-こうい サウ―カウ [4] 【争議行為】 労働関係の当事者が，その主張の貫徹を目的として，あるいはこれに対抗するためになす行為で，業務の正常な運営を阻害するもの。労働者側のストライキ・サボタージュ・ボイコット，使用者側のロックアウトなど。