こよう‐ちょうせい【雇用調整】_‥テウ‥ 企業が雇用者数を適正な規模にすること。特に、不景気に対処するため、解雇・希望退職・一時帰休、新規採用の削減などを行うこと。 ⇒こ‐よう【雇用・雇傭】